毎日1STEP、チームが強くなる。
日報・週次計画・目標・案件管理を、ひとつのプラットフォームに。 「書かせる日報」から「自然に書きたくなる仕組み」へ。
- 最短30分で運用開始
- 専任担当が導入をサポート
- 業界別テンプレート標準提供
チームダッシュボード
2026年6月1日（月）・営業1課
本日の提出率
未提出
週次計画 達成率
Q1 目標進捗
チーム提出率の推移
直近12週最新アクティビティ
田中さんが日報を提出
2分前佐藤さんが週次計画を更新
5分前鈴木さんが案件をクローズ
12分前“毎日の積み重ね”が成果を左右するチームのために設計しています
最短30分で運用開始
テンプレートビルダーで既存のExcelフォーマットをそのまま再現。業界別テンプレートも用意しているので、ゼロから設計する必要はありません。
専任担当が導入をサポート
導入のオンボーディングから運用定着まで、専任担当が伴走。貴社の課題に合わせた設計・運用方法をご提案します。
安心のエンタープライズ基盤
行レベルセキュリティによるテナント完全分離、全通信のTLS暗号化、監査ログを標準装備。情報が混在する心配はありません。
その「見えなさ」が、
チームの成長を止めている。
日々のマネジメントで、こんな状態を放置していませんか。
日報が、届かない
催促しても出てこない。出ても夜遅くに形だけ。現場で何が起きているのかリアルタイムに見えず、問題に気づくのは手遅れになってから。
ツールが、バラバラ
日報はExcel、目標はスプシ、案件はチャット、1on1はメモ帳。情報が散在して集計に時間がかかり、チームの全体像がいつまでも見えない。
目標が、形骸化する
期初に立てた目標を、誰も見ていない。進捗がわからないまま、気づけば期末。振り返りも感覚頼みで、同じ失敗を毎期くり返してしまう。
STEPならではの、
3つの強み。
日報→目標→案件→振り返り。バラバラの管理が、一つのデータでつながる統合プラットフォーム。
「書かせる日報」から、 「書きたくなる日報」へ。
テンプレートビルダーで最適なフォーマットを設計。前回値の自動入力で記入は30秒。リアクション・コメント・XPで「出して良かった」を実感できる、催促不要の日報運用を実現します。
鈴木 太郎
営業1課 ・ 2026.06.01
本日の商談件数
5 件
成約金額
¥1,200,000
気づき・学び
A社案件でクロージング成功。決裁者との直接面談が決め手だった。ナレッジに共有予定。
目標を立てて終わり、 を、やめる。
会社→部門→チーム→個人の4階層で目標をツリー管理。日報の数値がKPIに自動反映されるから、「いま目標に対してどこにいるか」が常にわかります。案件はカンバンで直感的に。
Q1 目標ツリー
マネジメントを、 感覚から仕組みへ。
提出状況・コンディション推移・目標乖離をダッシュボードでリアルタイムに把握。異変にはナッジが自動通知。週次計画の承認フロー、1on1アジェンダ管理まで一元化します。
チームコンディション（直近7日）
チームの「今」が、
一画面に。
提出状況・コンディション・目標進捗をリアルタイムに可視化。異変はナッジが自動で知らせ、マネジメントの判断を後押しします。
チームダッシュボード
2026年6月1日（月）・営業1課
本日の提出率
未提出
週次計画 達成率
Q1 目標進捗
チーム提出率の推移
直近12週最新アクティビティ
田中さんが日報を提出
2分前佐藤さんが週次計画を更新
5分前鈴木さんが案件をクローズ
12分前30秒
1日の提出にかかる時間
92%
導入チームの平均提出率
1画面
日報・目標・案件を集約
“毎日の積み重ね”が成果を分ける、
あらゆるチームへ。
業種を問わず、活動量と成果を日々つなげたいチームに最適です。
人材紹介
候補者対応・面談・成約までの活動量と歩留まりを可視化。担当ごとのファネルを横並びで把握。
人材派遣
稼働中スタッフのフォロー状況や開拓進捗を日報で集約。拠点をまたいだ管理も一元化。
Webメディア
記事制作・編集の進行と数値目標を連動。編集部の動きとKPIの距離が常に見える状態に。
インサイドセールス
架電・商談化・受注の活動量とコンディションを毎日トラッキング。停滞はナッジで即検知。
店舗運営
複数店舗の日次報告と売上・コンディションを統合。店長とSVのコミュニケーションを仕組み化。
BPO
委託業務の進行・品質・稼働状況を日報で標準化。クライアント別の管理も柔軟に対応。
毎日1STEP、チームが強くなる。
その第一歩を、
今日からはじめる。
まずは資料とデモから。専任担当が、貴社に合わせた導入をご提案します。
専任担当がサポート ・ 最短30分で運用開始 ・ 業界別テンプレート標準提供